服务团队

根据供应商为本项目拟配备的服务团队人员进行评分：

1.配备团队人员（含项目负责人）在15人及以上的，得12分；配备团队人员在12（含）—14（含）人的，得10分；9（含）—11（含）人的，得7分；5（含）—8（含）人的，得4分；1（含）—4（含）人的，得1分，未配备服务团队不得分。本小项满分12分。

2.自2022年1月1日（以合同签订时间为准）以来，供应商拟派项目负责人（1人，满分4分）：

（1）具有本科及以上学历的，得1分，本小项满分1分。

（2）具有党政机关（或事业单位）委托的活动策划与组织业绩（且在业绩中担任项目负责人岗位）的，每提供1个省级及以上业绩得1.5分，每提供1个地市级业绩得1分，本小项满分3分。

3.自2022年1月1日（以合同签订时间为准）以来，供应商拟派项目团队人员（不含项目负责人，满分4分）：

（1）具有党政机关（或事业单位）委托的活动策划与组织业绩的，每提供1个省级及以上业绩得1.5分，每提供1个地市级业绩得1分，本小项满分3分。同一人员同时具有多个业绩的不累计计分；同一业绩中同时包含多个团队人员的可以累计计分。

（2）上述第（1）项经磋商小组认可的人员业绩中，对应人员具有本科及以上学历的，每人得0.5分，本小项满分1分。同一业绩中同时包含多个团队人员且人员满足此项要求的可以累计计分。

注：1.响应文件中提供上述人员名单（格式自拟）以及供应商为上述人员缴纳的近三个月内（任意一个月）社保证明材料扫描件。

2.人员业绩：

（1）本项对正在履约或履约完成业绩均予以认可。响应文件中提供业绩合同扫描件。业绩合同无法体现内容（如服务内容、合同签订时间、人员姓名及岗位名称（仅项目负责人需要体现岗位名称）等），另附业主单位（合同甲方）加盖公章（不含内部处室章或部门章或科室章）的证明材料。未提供或提供不符合要求的不得分。

（2）业绩级别以国家行政区划为界定，如：地级市、自治州、地区、盟等党政机关（或事业单位）委托的视为地市级，以此类推。

（3）党政机关包括：党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，及各级党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等。

3.人员学历：提供毕业证或学位证扫描件。

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