一、项目基本情况
项目编号：2026HBFFN02537
项目名称：合肥八中2026年市属学校校舍维修及校园环境整治（服务类）
首次公告日期：2026年08月26日
二、更正信息
更正事项：□ 采购公告 ☑ 采购文件 □ 采购结果
更正内容：
无
更正日期：2026年09月01日
三、其他补充事宜
1.磋商文件第46页：仪器设备：供应商为本项目配备电梯加减速度测试仪、电梯限速器测试仪、电梯平衡系数测试仪（钳形电流表）、电梯钢丝绳探伤仪，每提供一类设备得1分，满分4分。
电梯加减速度测试仪的全名为电梯振动及起制动加减速度测试仪，两种虽然叫法不一致，但属于同一个仪器，请问提供电梯加减速度测试仪或电梯振动及起制动加减速度测试仪是否都认可？
答：予以认可。
2.关于第2包人员配备评分项，因我司高级工程师已到退休年龄，但是继续返聘在公司，请问提供高级工程师证书扫描件（已退休人员）及与我司签订的退休人员返聘合同是否认可（退休人员因领退休工资无法交社保），同时高级工程师证书工作单位也是我司。
答：不予认可，按原磋商文件执行。
3.关于第2包人员配备评分项，建议将本项人员配备明确限定为：“拟投入本项目服务团队人员”，非本项目派驻人员不予计分；结合本项目13台电梯维保的实际业务规模，下调证书人员数量上限：电气/机电高级工程师：满分为9分，最多12人计分；电梯安装维修三级及以上职业技能等级证书：控制合理计分人数上限，重点考核本项目驻场维保作业人员持证情况，满分为5分，最多12人计分；评审重点核查拟派驻本项目驻场、维保作业人员的证书、社保，保障实际进场人员满足双人维保、驻点值守、应急救援的项目履约要求，而不是考核企业整体储备的大量冗余人员证书。
答：不予修改，按原磋商文件执行。本项目为合肥市第八中学校园电梯维保服务项目。合肥八中为市属重点学校，现有90多个班级、近6000名师生，校园内部共有11栋建筑单体。学校作为人员密集场所，服务对象中绝大多数为青少年，天性活泼好动，且电梯使用频率高、安全责任重大。因此，对电梯维保服务的安全性、可靠性、应急响应能力以及专业技术人员等具有远高于一般情景的特殊要求。
电梯维保工作涉及机电系统调试、故障诊断、安全部件检测等专业技术环节，机电/电气高级工程师具备系统的专业理论和技术能力，能够在电梯控制系统故障、电气部件异常等复杂技术问题上提供高效快速的诊断和处置方案，人员的保障和备勤必不可少；特种设备检验检测人员证书（电梯）持有者熟悉电梯检验检测标准和安全技术规范，能够有效保障维保质量符合国家强制性安全要求；电梯安装维修高级工则具备熟练的现场作业技能。三类证书分别从技术管理、质量监督、现场作业三个维度构成了完整的专业能力保障体系，与本项目电梯维保服务的实际履约需求高度契合。
本项目将上述人员证书设置为评分项中的加分因素，体现企业人员综合实力和人员应急调休保障需求，而非供应商资格条件或实质性条款，不存在贵公司所称的“量身定制”或“不合理排斥”情形。
4.建议调整第2包体系认证评分项要求为职业健康管理体系、环境管理体系认证、质量管理体系认证，每个得4分，满分12分。
答：不予修改，按原磋商文件执行。本项目体系认证评分项与项目实际需求相适应，满足设备节能运行需要。
5.关于第2包人员配备评分项，建议将本评分项全部人员均限定为拟投入本项目服务团队人员，须提供人员名单、证书扫描件、近 1 个月社保证明，非本项目派驻人员不计分。将“电气或机电相关专业高级工程师及以上职称” 修改为：电气或机电相关专业中级及以上工程师职称，每人得3分，满分9分；电梯安装维修类三级及以上职业技能等级/职业资格证书人员计分上限控制在3人以内，每人2分，最多得5分；重点考核本项目现场驻场、作业维保人员持证，匹配本项目实际维保工作量。调整后，重点考核派驻本项目现场人员能力，不考核企业冗余储备人员，与本项目 13 台电梯维保实际业务规模、双人作业监管要求相匹配。
答：不予修改，按原磋商文件执行。
注：（1）本项目实施全流程电子化交易，响应文件实施网上远程解密，供应商无需前往磋商现场。
（2）此公告视同采购文件的组成部分，与磋商文件具有同等法律效力。请供应商及时下载。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名称：合肥市第八中学
地址：合肥市蜀山区习友路1688号
联系方式：0551-63688898
2.采购代理机构信息
名称：安徽公共资源交易集团项目管理有限公司
地址：合肥市滨湖新区南京路2588号（徽州大道与南京路交口）六楼
联系方式：0551-66223922
3.项目联系方式
项目联系人：李工
电话：0551-66223923