(项目编号：2025HEFRN00457)

答疑部分

我公司为平台合伙制企业，在员工社保缴纳方面采取如下模式：公司部分合伙人的社保在集团本部（即投标主体公司）缴纳，其余咨询师的社保由其所在合伙人团队成立的联盟公司代为缴纳。在参与投标活动时，我司通常按照以下方式准备相关证明材料：（1）对于社保在集团本部缴纳的员工，我们将提供集团本部出具的社保证明材料；（2）对于社保在联盟公司的员工，我们将提供其所在联盟公司的社保证明材料；（3）提供集团与联盟公司的关系证明文件；（4）为了证明员工工作归属，我们将提供由集团出具并加盖公章的员工工作证明。请问我方提供以上材料，是否可以认可？

答：在满足半数及以上团队成员的社保由投标人缴纳的前提下，可以认可。

注：此补疑视同磋商文件的组成部分，与磋商文件具有同等法律效力。

招 标 人：合肥兴泰金融控股（集团）有限公司

地    址：合肥市政务区祁门路1688号兴泰金融广场

联 系 人：钟经理

电    话：0551-63753790

招标代理机构：合肥市产权交易中心

地    址：合肥市滨湖区徽州大道4872号金融港中心A9幢安徽公共资源交易集团四楼

联 系 人：杨工

电    话：0551-66223191、66223192

2025年5月23日