您现在的位置： 首页 >> 答疑变更 >> 安徽公共资源交易集团项目管理有限公司 >> 服务
一、原公告主要信息
原项目名称： 合肥市人力资源服务有限公司2026年采购外包供应商等服务项目
原项目编号： 2026HEFRZ00160
原公告日期： 2026年02月13日
二、公告内容（更正事项、内容及日期等）
合肥市人力资源服务有限公司2026年采购外包供应商等服务项目-2标段招标文件补疑1 （项目编号：2026HEFRZ00160-2） 第一部分：2标段投标人疑问回复内容 1.投标人业绩是否一定需要是包含提供“笔试命题、面试命题、笔试试卷印刷、面试试卷印刷”的案例合同？因为一般为了安全保密需要，都不会把笔试和面试同时委托给一家单位负责。 答：是，按招标文件要求执行。 2.投标人业绩提供了对应的项目合同扫描件，是否一定需要提供业主单位的项目验收报告。 答：须提供与该业绩对应的项目正在履约或已完成的证明材料（如验收报告或业主（或合同甲方）证明），按招标文件要求执行。 3.关于投标人业绩证明需提供证明材料，第（2）点与该业绩对应的项目正在履约或已完成的证明材料（如验收报告或业主证明），请问：业绩证明材料中提供项目业主单位或合同甲方公章或部门章是否均予以认可？（人力资源项目对接为人力资源部、党办部、综合管理部等，项目验收也是由这些部门进行验收，公章流程申请繁琐，因此验收报告建议为公章或部门章）。 答：业绩合同需加盖公章或合同专用章。验收报告或业主证明等证明材料使用公章或部门章均予以认可。 4.命题专家团队：4.1与4.2提供的自有专家团队对应人员名单如有重合，是否认可？ 答：认可。 5.命题专家团队：命题研发项目证明，4.1、4.2、4.3要求的成员对应提供命题研发项目验收单是否认可？项目验收单提供加盖合同甲方公章或部门章是否均予以认可？ 答：提供命题研发项目验收单予以认可，项目验收单加盖合同甲方公章或部门章均予以认可。 6.命题专家团队：副高级及以上职称对应提供经人社部备案的人力资源管理师（一级）是否认可？ 答：不予认可。 7.招标文件内需要报价的各项目基准单价为据市场行情确定，需统一以费率报价，无统一标准的基准价格无法进行费率的报价。（标准无法统一）。 答：详见本补疑变更内容。 第二部分：招标文件变更内容 1.2标段原招标文件第五章招标需求-报价要求及结算方式：“ 2、投标人所报费率为完成本采购项目的全部一切应有费用，其组成包括但不限于人员工资、管理费、办公费、交通费、通讯费、专家费用、设备使用及损耗、税金、利润、劳动保险费、合同工期内的风险费用等为完成服务内容所发生的一切费用。成交后不再增加任何额外费用，各供应商应谨慎报价。 项目 单位 基准单价 说明 笔试 笔试命题 国企类综合卷、基础试卷、专业试卷 套 据市场行情确定 事业单位综合类、公共基础类、教育类、医疗卫生类、公检法类等专业类 套 行政能力测试、申论、职业能力倾向测验等 套 部分派遣岗位综合类、专业技术类等 套 技能实操类笔试专业卷 套 笔试制卷 试卷保密印刷厂印刷 份 包含试卷制版印制、试卷密封封装、考生草稿纸、答题卡及记录表等。据实结算 笔试阅卷 主观题试卷 份 纯主观题阅卷，以实际参加考试人数结算。 客观题试卷 份 纯客观题阅卷，以实际参加考试人数结算。 主客观题试卷 份 主客观混合题阅卷，以实际参加考试人数结算。 面试 面试命题 结构化/半结构化命题 套 标准命题数量为3题/套，少于3题或超过3题的超出题目均按照700元/题计算 无领导小组讨论 套 教师面试（无生上课、试讲、模拟课程等） 套 专业技术实操、情景模拟、上机测试等 套 部分派遣岗位综合类、专业技术类等 套 面试制卷 材料保密印刷 考场 含面试考官题本、考生塑封题签、全套评分材料、草稿纸等物料，以实际考场数结算。 面试专家 面试考官约请 人/天 提供国企或机关事业单位综合性及专业性面试考官的本地或异地约请及管理工作。 保密安全押运 试卷保密押运 次 每次不少于2人押运，单人押运费用减半。 最终结算按成交费率、基准单价、实际服务项目及实际发生数量进行据实结算，供应商未提供的不参与最终结算(结算金额=成交费率×基准单价×实际服务项目发生数量)。 ” 现变更为：“ 2、投标人所报费率为完成本采购项目的全部一切应有费用，其组成包括但不限于人员工资、管理费、办公费、交通费、通讯费、专家费用、设备使用及损耗、税金、利润、劳动保险费、合同工期内的风险费用等为完成服务内容所发生的一切费用。成交后不再增加任何额外费用，各供应商应谨慎报价。 项目 单位 基准单价 说明 笔试 笔试命题 国企类综合卷、基础试卷、专业试卷 套 4000 事业单位综合类、公共基础类、教育类、医疗卫生类、公检法类等专业类 套 4000 行政能力测试、申论、职业能力倾向测验等 套 4000 部分派遣岗位综合类、专业技术类等 套 3000 技能实操类笔试专业卷 套 4000 笔试制卷 试卷保密印刷厂印刷 份 10 包含试卷制版印制、试卷密封封装、考生草稿纸、答题卡及记录表等。据实结算。 笔试阅卷 主观题试卷 份 12 纯主观题阅卷，以实际参加考试人数结算。 客观题试卷 份 8 纯客观题阅卷，以实际参加考试人数结算。 主客观题试卷 份 15 主客观混合题阅卷，以实际参加考试人数结算。 面试 面试命题 结构化/半结构化命题 套 2500 标准命题数量为3题/套，少于3题或超过3题的超出题目均按照700元/题计算。 无领导小组讨论 套 3000 教师面试（无生上课、试讲、模拟课程等） 套 1000 专业技术实操、情景模拟、上机测试等 套 3000 部分派遣岗位综合类、专业技术类等 套 2500 标准命题数量为3题/套，少于3题或超过3题的超出题目均按照700元/题计算。 面试制卷 材料保密印刷 考场 50 含面试考官题本、考生塑封题签、全套评分材料、草稿纸、考场记录单，成绩汇总表等物料，以实际考场数结算。 面试专家 面试考官约请 人 300 提供国企或机关事业单位综合性及专业性面试考官的本地或异地约请、管理及培训等工作。以招标人项目需求人数为计算，且按费率折算后单个项目该服务类别总限价不超过1500元。（不含考官费或专家费） 保密安全押运 试卷保密押运 次 1500 原则上每次不少于2人押运，经招标人同意由单人押运的费用减半。 招标人可根据业务需求，自行选择服务项目。最终结算按成交费率、基准单价、实际服务项目及实际发生数量进行据实结算，供应商未提供的不参与最终结算(结算金额=成交费率×基准单价×实际服务项目发生数量)。 ” 2.2标段原招标文件第三章评标办法：“ 4 命题专家团队 1.投标人提供自有命题研发专家团队成员名单，团队中副高级及以上职称的，每提供一人得1分，最高得3分。 注：投标文件中提供对应人员的证书扫描件、对应人员的劳动合同及参与相关命题研发项目证明（如命题研发合同扫描件）。 2.投标人提供自有命题研发专职团队成员名单，每提供一人得1分，最高得5分。 注：投标文件中提供对应人员的劳动合同及参与相关命题研发项目证明（如命题研发合同扫描件）。 3.投标人提供外聘命题研发专家成员名单，每提供一人得1分，最高得5分。 注：投标文件中提供外聘专家的聘书及参与命题研发项目证明（如命题研发合同扫描件）。 13分 ” 现变更为：“ 4 命题专家团队 1.投标人提供自有命题研发专家团队成员名单，团队中副高级及以上职称的，每提供一人得1分，最高得3分。 注：（1）投标文件中提供对应人员的证书扫描件、对应人员的劳动合同及参与相关命题研发项目证明（如命题研发合同扫描件）。 （2）投标文件中提供投标人（或投标人不具备独立法人资格的分支机构）为上述人员缴纳的自2025年11月1日以来任意一个月的社保证明材料，社保缴费证明或社保的有效证明材料至少含养老保险；否则不予认可。 2.投标人提供自有命题研发专职团队成员名单，每提供一人得1分，最高得5分。 注：（1）投标文件中提供对应人员的劳动合同及参与相关命题研发项目证明（如命题研发合同扫描件）。 （2）投标文件中提供投标人（或投标人不具备独立法人资格的分支机构）为上述人员缴纳的自2025年11月1日以来任意一个月的社保证明材料，社保缴费证明或社保的有效证明材料至少含养老保险；否则不予认可。 3.投标人提供外聘命题研发专家成员名单，专家中副高级及以上职称的，每提供一人得1分，最高得5分。 注：投标文件中提供外聘专家的聘书及参与命题研发项目证明（如命题研发合同扫描件）。 13分 ” 第二部分：延期内容 1.开标时间及投标截止时间现延期到“2026年03月17日10:00”； 2.招标文件获取截止时间延期到“2026年03月17日10:00”； 3.开标地点变更为：合肥市滨湖新区徽州大道4872号金融港中心A10幢安徽公共资源交易集团A10二楼1号开标室。 4.投标人要求澄清招标文件时间延期到“2026年03月07日17时30分前”。 投标人在投标时提供的银行保函、担保机构担保、保证保险等形式的投标保证金中，若涉及的开标时间为延期前的开标时间或者延期后的开标时间，并且保函等形式的投标保证金内容符合招标文件要求的，均予以认可。 注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。 招标人名称：合肥市人力资源服务有限公司 地址：合肥市包河区马鞍山南路世纪阳光大厦商业401 联系人：余工 联系方式：0551-62691222 招标代理：安徽公共资源交易集团项目管理有限公司 地址：合肥市滨湖新区南京路2588号六楼 联系人：章丽萍 联系方式：0551-66223288、66223831 2026年3月2日
（元）
（套）
（元）
三、附件
答疑发布日期：2026年03月02日