类别

评分内容

评分标准

分值范围

技术资信分

（ 90 分）

项目实施方案

磋商小组根据供应商提供的项目实施方案进行综合评审：

1、供应商需充分了解采购人当前 业务系统现状及实际需求，根据采购人实际需求制订可行的技术方案，得9分，技术方案较可行的得6分，技术方案基本可行待完善的得3分，不可行或未提供的不得分；

2、供应商提供的实施部署方案、项目进度计划安排、项目人员组织、技术培训等，方案可行的得9分，较可行的得6分，基本符合待完善的得3分，不可行或未提供的不得分；

3、供应商技术方案包含骨干网拓朴、城域网网络架构，方案可行的得9分，较可行的得6分，基本符合待完善的得3分，不可行或未提供的不得分；

0-27分

售后服务方案

供应商提供针对本项目的售后服务方案，可行的得7分，较可行的得4分，不可行或未提供的不得分。

0-7分

承诺

1、供应商承诺具有专门的7*24小时响应热线的，得6分；

2、供应商承诺在遇到电话和远程技术支持无法解决的故障时，派遣的技术人员能够 3小时内到达现场并解决故障的，得6分；

注：响应文件中提供承诺（格式自拟）

0-12分

供应商实力

1、供应商具有工业和信息化部门颁发的基础电信业务经营许可证的，得5分。

注：响应文件中提供证书扫描件。

2、供应商具有经中国国家认证认可监督管理委员会认证机构颁发有效的以下认证：

（1）信息技术服务管理体系认证，得4分；

（2）信息安全管理体系认证，得4分；

（3）质量管理体系认证，得4分；

注：响应文件中提供全国认证认可信息公共服务平台认证信息查询截图，否则不得分。

0-17分

项目人员配备

为本项目配备的人员：

1、为本项目配备的项目经理（1人）具有

信息系统项目管理师证书，得4分；

2、项目组成员中（项目经理除外），获得以下证书的：

（1）网络规划设计师证书，每人得4分，满分4分；

（2）通信专业技术人员职业水平证书（传输与接入），每人得4分，满分4分；

注：响应文件中须提供上述人员证书扫描件，及供应商自2024年6月至今任意连续三个月（如供应商成立未满3个月的提供一个月即可）为上述人员缴纳的社保证明（社保体现出五险中任一险种即可）。社保具体形式参加供应商须知前附表。

0-12分

供应商业绩

2021年1月1日以来（以合同签订时间为准）供应商具有地市级及以上党政机关（或事业单位）委托的网络建设类或网络租赁类业绩的，每提供1个得5分，满分15分。

注：（1）正在履约或已完成业绩均予以认可，响应文件中须提供业绩合同的扫描件。若以上证明材料中无法体现签订时间、服务内容等关键评审因素的，须同时提供业主单位(合同甲方)出具的证明材料加以明确说明，未提供或提供不全的不得分。

（2）党政机关包括：党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及各级党政机关派出机构，直属事业单位及工会、共青团、妇联等。

（3）业绩的级别以国家行政区划为界定，如地级市、自治州、地区、盟党政机关（或事业单位）委托的视为地市级，以此类推。

0-15分

价格分

（ 10 分）

价格分统一采用低价优先法，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分 10 分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

磋商报价得分＝（磋商基准价/最后磋商报价）× 10 ％×100