为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，加强新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部教育管理，教育引导党员在新时代新征程上坚定信心、实干争先，近日，市采党支部开展中央八项规定精神学习教育谈心谈话活动，支部书记以“面对面交流、心贴心沟通”的方式，推动干部队伍政治素养与业务能力双提升。

此次谈心谈话实现关键群体精准覆盖，谈话对象聚焦支部新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部刘丹、郑优男、章景忠、王康秀，重点岗位人员朱理洋，以及新转正党员王雯婷。谈话以对照检视内容为标尺，紧扣各岗位工作实际，围绕“谈学习感悟、找问题短板、谋改进措施”为主线展开。

谈话过程中，支部书记与党员干部进行深度对话，悉心聆听大家在理论学习、业务实践、思想动态等方面的真切感悟与体会。党员干部们秉持实事求是的态度，对照岗位职责，深入查摆问题，直言不讳地剖析自身短板：理论学习存在碎片化、工作中创新思维不足、服务群众时主动性还需提升等。针对这些问题，双方立足工作实际，共同探讨出一系列详实且具操作性的改进方案，如制定科学系统的学习计划、优化业务流程提升效能、强化责任意识勇于担当作为等。

此次一对一谈心谈话，既是一次思想的碰撞，也是一次心灵的沟通。通过谈话，有效拉近了支部书记与党员干部间的距离，让党员干部深切感受到组织的关怀与重视。同时也帮助大家明晰了奋斗方向，进一步增强了履职尽责的责任感与使命感。

下一步，市采党支部将持续深化谈心谈话工作，着力构建常态化、长效化沟通机制，及时精准掌握党员干部思想动态和工作状况，全方位加强党员队伍建设，激发党员的工作活力与创新创造力，为推动各项工作高质量发展提供坚实的组织基础。